培训合作
安全培训
您现在的位置是: 首页 >> 培训合作 >> 安全培训 >> 正文
山大安全培训推行“研讨式考核训练”新型培训方式
发布时间:2011-12-21 11:32:39   作者:雄伟、李云惠、牟琳   来源:培训部    点击:[]

12月19日,在全省第三期“中央驻鲁企业和省管企业管理人员安全培训班”上,山东大学安全技术培训中心实施安全培训教改,首推“研讨式考核训练”初显成效,受到参训学员的一致好评。并得到省安监局主考领导的充分肯定。

研讨式考核训练,是针对决策层和管理层的特点,为提升安全生产培训的有效性,而创新的培训模式。通过教学手段各环节的综合利用,将研讨、训练、考核三位一体一并实施,实现管理决策层人员应知应会和管理技能的强化培训。该培训方式,由主导教师和分组学员(考核基本单元)互动实施,并有专家现场点评讲解,当场评分。该培训方式主要特点:以相关教学大纲为依据,建立应知应会的知识点体系和案例体系,以考核评分为激励动力,以教与学互动为基本方法,以研讨、点评为训练方式(即考核激励性、研讨互动性、实施训练性三位一体),确保安全培训强制目标实施的有效性。

该研讨式考核训练模式的创新,将为全省的安全培训带来新方法、新举措、新气象。

上一条:山大安培中心为山东核电进行安全生产培训   下一条:山大承办中铁十四局集团公司安全培训班

关闭

Copyright© 山东大学工程训练中心版权所有 2017-2020.  All Rights Reserved
地址:济南市二环东路12550号山东大学兴隆山校区工程训练中心  邮编:250002
电话:0531-86358138   传真:0531-86358138   [网站管理]