1月8日上午，工训中心组织召开2025年度领导班子和领导人员述职与民主测评会。会议由中心党总支书记孙玉玲主持，全体教职工参加会议。

中心主任宋锐代表领导班子以“工程训练创佳绩，创新实践谱新篇”为题，围绕2025年度中心在党建引领、人才培养、教学改革、科研突破、产教融合等方面的进展进行了述职。他提到，过去一年中心紧紧围绕立德树人根本任务，高质量开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届历次全会精神、《教育强国建设规划纲要（2024-2035年）》精神及学校第十五次党代会精神，以“融、升、创”党建模式赋能中心事业发展，在构建创新实践育人新范式、建设“1+N”劳育课程体系、推进数智赋能“师-机-生”协同生态、加速科研成果转化、创新校企协同机制、服务社会等方面取得了系列成效。他系统分析了中心事业发展目前面临的机遇与挑战，进一步明确了下一步的改革发展目标。他强调，2026年是“十五五”开局之年，中心将紧扣“创新实践中心转型、数智化深度赋能、科研教学协同”三大攻坚方向，以龙山校区建设为契机，深化“一体化融合、高阶性提升、数智化赋能”，全力推动功能定位从“工程训练”向“创新实践”转型升级，为学校加速实现“全面图强”贡献力量。

中心领导班子成员围绕各自分管领域，从政治理论学习、履职尽责、廉洁自律等方面汇报了一年来的工作实绩与具体表现，深入剖析了存在的问题，并对新一年度工作提出了明确思路和具体举措。

中心5个部门分别围绕本部门工作开展情况进行了总结汇报。

与会人员认真听取报告内容，本着实事求是、客观公正的态度对领导班子、班子成员及各部门科级领导班子进行了民主测评。

本次会议是中心加强领导班子建设、推进全面从严治党的重要会议，也是推进中心统一思想、凝聚共识、谋划未来的重要契机。新的一年，工程训练中心将继续砥砺奋进，锐意进取，推进中心事业改革发展实现新突破，为服务学校拔尖创新人才培养、推进“双一流”建设提供坚实支撑。

会后，宋锐和孙玉玲分别对寒假相关工作进行了安排部署。